Não coloque seu futuro em risco: regularize o seu MEI
Ser Microempreendedor Individual (MEI) é uma grande conquista. Ter um CNPJ ativo, emitir notas fiscais e contribuir para o INSS traz segurança e credibilidade ao pequeno empreendedor. No entanto, manter o MEI regularizado é essencial para garantir que o negócio continue operando sem riscos. A falta de atenção às obrigações pode gerar multas, cancelamento do […]
MEI de Sucesso: Hábitos dos empreendedores que prosperam
Ser Microempreendedor Individual (MEI) é muito mais do que abrir um CNPJ, é assumir o desafio de transformar uma ideia em um negócio sustentável. E, embora muitos comecem com entusiasmo, o verdadeiro sucesso vem da constância, da disciplina e de bons hábitos. Os MEIs que prosperam compartilham atitudes simples, mas poderosas, que fazem toda a […]
Recebeu uma notificação sobre Registro de Marca?
É muito comum que, logo após abrir um CNPJ, empresários comecem a receber ligações, mensagens ou até correspondências de empresas oferecendo o serviço de registro de marca. Em muitos casos, a abordagem vem acompanhada de um tom de urgência, afirmando que o registro é obrigatório ou que já existe um processo em andamento que pode […]
Você sabe a diferença do MEI para o Nanoempreendedor?
No cenário do empreendedorismo brasileiro, surgiram diferentes categorias para atender às necessidades de quem busca se formalizar. Entre elas, estão o Microempreendedor Individual (MEI) e o recém-criado conceito de Nanoempreendedor, que ainda gera muitas dúvidas entre os pequenos empresários. Entender as diferenças entre esses dois perfis é fundamental para tomar decisões seguras e garantir o […]
Conheça as principais funcionalidades do App MEI
O App MEI foi criado para tornar a rotina do Microempreendedor Individual mais prática, simples e segura. Ele reúne em um único ambiente diversas ferramentas essenciais para o cumprimento das obrigações do MEI, ajudando a manter a empresa em dia com a Receita Federal e evitando atrasos, multas ou problemas fiscais. O aplicativo funciona como […]
Como o MEI pode garantir aposentadoria por tempo de contribuição
O Microempreendedor Individual (MEI) tem acesso à Previdência Social ao pagar mensalmente a guia DAS, que já inclui 5% do salário mínimo destinados ao INSS. Essa contribuição básica garante benefícios como auxílio-doença, salário-maternidade e aposentadoria por idade. No entanto, muitos MEIs não sabem que essa alíquota reduzida não dá direito à aposentadoria por tempo de […]
MEI também se aposenta: Descubra como garantir seus direitos
Ao contribuir mensalmente com o Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS), o Microempreendedor Individual (MEI) garante proteção previdenciária e acesso à aposentadoria pelo INSS. No entanto, é fundamental entender como funciona, quais tipos de aposentadoria estão disponíveis e o que é preciso fazer para não perder esse direito. Afinal, contribuir corretamente é o primeiro […]
Certificado digital para MEI: vale a pena?
O Microempreendedor Individual (MEI) não é obrigado a ter um certificado digital para manter seu negócio regularizado. Ainda assim, essa ferramenta tem se tornado cada vez mais útil, especialmente para quem deseja profissionalizar ainda mais sua atuação. Essa ferramenta pode trazer vantagens significativas na rotina do negócio, facilitando processos e profissionalizando a gestão. Mas afinal, […]
Exclusão do MEI: Motivos mais comuns e como evitar
Você sabia que o seu MEI pode ser excluído ou desenquadrado mesmo sem você perceber? O Microempreendedor Individual pode ser excluído por diversos motivos, seja com o cancelamento do CNPJ ou por desenquadramento do regime. Entender as causas mais comuns dessa exclusão é fundamental para evitar surpresas e manter seu negócio regularizado. Ultrapassar os limites […]
Quando o PJ vira empregado?
Nos últimos anos, cresceu o número de empresas que têm optado por contratar profissionais como pessoa jurídica (PJ), buscando vantagens como a redução de encargos trabalhistas. No entanto, essa prática precisa ser feita com responsabilidade. Se os elementos que caracterizam uma relação de emprego estiverem presentes, o vínculo pode ser reconhecido judicialmente como CLT, mesmo […]