A Importância do Plano de Carreira
O plano de carreira é uma ferramenta que estabelece metas e orientações sobre o crescimento profissional, criando um caminho claro e estruturado para o desenvolvimento de cada indivíduo dentro da organização. Com um bom plano, as expectativas ficam alinhadas, e os objetivos tornam-se mais alcançados, beneficiando a todos. Sendo assim, é uma ferramenta essencial tanto […]
Novos Valores e Ajustes Importantes para 2025
Com a chegada de um novo ano, é fundamental estar atualizado sobre as mudanças nos valores e tabelas que impactam diretamente a vida financeira dos brasileiros, sejam eles trabalhadores autônomos, empregados ou empregadores. Para 2025, o governo federal anunciou reajustes importantes. Salário-Mínimo O salário-mínimo de 2025 foi definido em R$ 1.518,00, um reajuste de R$ […]
5 Boas Práticas para Evitar Multas Trabalhistas
Cumprir a legislação trabalhista é essencial para evitar problemas jurídicos e financeiros para a empresa. Pequenos erros na administração de contratos, folha de pagamento ou gestão de funcionários podem resultar em multas aplicadas pelos órgãos fiscalizadores, como o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Para manter a conformidade e proteger sua empresa de penalidades, adotar […]
Como funciona a contratação de menor aprendiz
A contratação de menor aprendiz é uma prática que alia a formação profissional de jovens ao cumprimento de obrigações legais pelas empresas. Esse programa, regulamentado pela legislação brasileira, permite que adolescentes e jovens ingressem no mercado de trabalho de forma protegida e estruturada, ao mesmo tempo em que as empresas contribuem para a qualificação da […]
MEI e Licença-Maternidade
O Microempreendedor Individual (MEI) tem direito a diversos benefícios previdenciários e assistenciais, dentre eles está incluso o salário-maternidade. Este é um importante suporte financeiro concedido às empreendedoras que se tornam mães, seja por parto, adoção ou guarda judicial. Entender como funciona esse direito é fundamental para aproveitar o benefício e garantir a segurança financeira durante […]
Novo Salário Mínimo para 2025
O salário mínimo é o menor valor que um empregador pode pagar legalmente a um trabalhador por seus serviços. Ele é utilizado como referência para garantir condições básicas de subsistência ao empregado. No Brasil, o salário mínimo é atualizado anualmente. Reajuste para 2025 O salário mínimo em 2025 foi estabelecido pelo governo federal em R$ […]
Como funcionam as Férias Coletivas?
As férias coletivas são uma solução prática adotada por muitas empresas para organizar o descanso de seus colaboradores de forma conjunta. Essa modalidade de férias costuma ser utilizada em períodos de baixa demanda ou quando há necessidade de paralisação temporária das atividades. No entanto, para implementar férias coletivas, é necessário seguir regras específicas previstas na […]
Como definir o valor do Pró-Labore?
O pró-labore é a remuneração destinada aos sócios que efetivamente atuam na gestão ou operação da empresa. Ele não é considerado um salário, mas sim uma compensação pelo trabalho executado, sujeita à incidência de INSS, mas isenta de outros encargos trabalhistas, como FGTS. Definir o valor adequado do pró-labore é essencial para garantir equilíbrio financeiro […]
Como funciona a Aposentadoria do MEI?
O Microempreendedor Individual (MEI) contribui para o INSS por meio do pagamento mensal do DAS-MEI, que destina 5% do salário-mínimo à Previdência Social. Essa contribuição garante diversos benefícios previdenciários e assistenciais, como auxílio-doença e salário-maternidade. Incluído nesses benefícios também se encontra o direito à aposentadoria. Tipos de aposentadoria disponíveis para o MEI Os MEIs têm […]
Os riscos de manter empregado sem assinar a Carteira
No Brasil, manter um trabalhador sem assinatura na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é uma prática ilegal, que fere diretamente os direitos trabalhistas previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Essa situação é conhecida como “trabalho informal” e, apesar de ser mais comum em pequenas empresas ou atividades independentes, traz uma série […]