Seguro-Desemprego: Retomada após tentativa de reemprego
O seguro-desemprego é um importante auxílio financeiro oferecido ao trabalhador demitido sem justa causa. No entanto, muitos desconhecem que é possível retomar o recebimento do benefício caso o trabalhador consiga um novo emprego e, posteriormente, volte a ser desligado. Esse processo é chamado de retomada do seguro-desemprego e pode ser essencial para garantir apoio financeiro […]
Quando posso sacar meu FGTS?
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito trabalhista importante e, em momentos específicos, pode ser uma ajuda financeira significativa para o trabalhador. No entanto, ele não pode ser sacado a qualquer momento, existem regras e condições específicas que autorizam o saque do saldo disponível na conta vinculada. O que é […]
Como funciona o aviso prévio de rescisão
O aviso prévio é um direito e dever previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que garante que a parte que deseja encerrar o contrato de trabalho sem justa causa comunique sua decisão com antecedência. Esse período serve para que o empregador possa buscar um substituto e o empregado se prepare para uma nova […]
Abrir MEI só para contribuir com o INSS Vale a Pena?
Buscar segurança previdenciária é um objetivo legítimo de muitos brasileiros, principalmente aqueles que não têm vínculo empregatício formal. Diante disso, alguns veem no MEI uma alternativa viável para contribuir com o INSS, já que o valor mensal é reduzido e o processo de formalização é simples. No entanto, antes de tomar essa decisão, é fundamental […]
Como Evitar Passivos Trabalhistas no RH e DP
O setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal exerce um papel fundamental na segurança jurídica das relações de trabalho. Uma gestão ineficiente ou desatenta pode gerar consequências sérias para a empresa, como os chamados passivos trabalhistas, o que podem representar prejuízos financeiros e danos à imagem da organização. Por isso, prevenir essas ocorrências é essencial. […]
Como contribuir para o INSS como contribuinte individual?
O contribuinte individual é aquele que trabalha por conta própria (como autônomo) ou presta serviços a pessoas físicas ou jurídicas sem vínculo empregatício. Contribuir com o INSS é essencial para garantir acesso a benefícios como aposentadoria, auxílio-doença, salário-maternidade e pensão por morte. Manter a contribuição regular também é uma forma de proteger o futuro e […]
Você conhece a origem do Dia do Trabalhador?
O Dia do Trabalhador, celebrado em 1º de maio, é uma data marcada pela valorização do trabalho e dos profissionais que impulsionam a economia. Mais do que um feriado, é uma oportunidade para refletir sobre o papel do trabalho na sociedade e as transformações que têm ocorrido no mercado ao longo do tempo.Como surgiu o […]
Quais os requisitos legais para contratação de estrangeiros?
A contratação de estrangeiros no Brasil pode ser uma excelente oportunidade para empresas que buscam diversificar sua equipe. Esse tipo de contratação tem se tornado comum, e os principais motivos são a abertura do mercado internacional e seu intenso intercâmbio de conhecimento global, outro motivo é a falta de mão de obra qualificada no Brasil. […]
O QUE É A CIPA?
A segurança e a saúde no ambiente de trabalho são pilares essenciais para o bom funcionamento de qualquer empresa. A CIPA ou Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, é um instrumento legal criado para promover e garantir essas condições, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais. Sua existência reflete o compromisso com a integridade física e mental […]
Como Proceder em Caso de Abandono de Emprego?
O abandono de emprego ocorre quando um funcionário deixa de comparecer ao trabalho sem justificativa por um longo período, demonstrando desinteresse em manter o vínculo empregatício. Essa situação pode trazer dificuldades para a empresa e também para o próprio trabalhador, já que a ausência prolongada pode levar à rescisão do contrato por justa causa. O […]